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文化建设


宝盈官网_首页2017年度学习计划

2017-04-27 10:10:54


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2017年度学习计划

为进一步推进学习型单位建设,加强干部职工的学习教育,提高干部职工的综合素质,更好地服务于园区建设事业发展,根据市委及园区党工委的要求和公司《学习制度》,结合公司实际,特制定2017年度学习计划:
    一、指导思想
    以“科学发展观”为指导,以“深入学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神”为主线,以“提高全体干部职工综合素质,建设‘学习型单位’”为目标,不断提高干部职工的思想理论水平、业务知识能力,着力打造一支与时俱进、开拓创新、敬业奉献的职工队伍。
    二、学习内容
    1、政治理论。学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会、十九大精神、省市区重要会议及文件精神。
    2、业务知识。融资业务、财务知识、工程管理、招投标、资产经营、公文写作等。
    3、法律知识。安全法、交通法、合同法、社会治安法规等。
    三、学习方法
    1.集中学习。每周三或周四晚19点至21点,全体职工在公司二楼会议室集中学习,安排专人讲课。
    2.个人自学。每天自学时间不少于1小时,学习内容为公司统一购买的书籍。
    3.外单位学习。各部门根据工作实际需要,按照就近、对口、促进工作的原则,至少安排一次外单位学习活动。
    四、学习要求
    1、严格集中学习考勤,因特殊情况缺席学习活动的,须提前办理请假手续,后续安排相应“补课”。
    2、认真做好学习笔记,其中个人自学笔记不少于10000字。
    3、今年7月份和12月份各安排一次考试,成绩记入个人档案,12月份安排一次学习综合考核,包括学习考勤、笔记评比、学习态度及学习效果等。
    五、 学习效果运用
    1、学习效果纳入年终考核范畴,与年终绩效挂钩。
    2、考试和考核结果作为评先、晋级、竞岗的重要依据。


附表:学习内容及时间安排表

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